江西省晶瑞光电有限公司

| 办公OA | 公司邮箱 | 后台登录
 
人才培养
当前位置:首页 > 人力资源 > 人才培养 > 

晶瑞重视内部人才培养,为员工提供完善的职业发展道路。

♦  完整的职业规划:公司为员工提供管理、技术、市场销售、职能等职业发展通道。 

♦  内部导师制: 公司为新进员工安排内部导师。

♦  专业和非专业化知识技能的培训:公司不但为员工提供本岗位各种方式的专业培训,还鼓励员工学习专业外的知识,开设管理等各种课程,供员工选择学习。 

♦  轮岗制:公司鼓励员工掌握多种技能. 公司为部分优秀员工提供轮岗机会。 

♦  关键岗位梯队培养制度: 公司十分重视梯队建设,针对管理、技术等关系到公司长久、持续发展的岗位,建立不同等级的梯队。